esc Potenzialanalysen

FÜHRUNG - VERTRIEB - MITARBEITER
Gezielte Aussagen über die Führungs- und Vertriebsaffinität

Kostenfreie Testung, Musterprofile oder Webinar anfordern

Sie sind MitarbeiterIn im Personalbereich oder personalverantwortliche Führungskraft? Gerne fordern Sie Musterprofile und/oder eine kostenfreien Testung der esc Potenzialanalysen an. Auf Wunsch zeigen wir Ihnen dann alle Möglichkeiten in einem individuellen Webinar und beantworten Ihre Fragen.

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Was einige unserer Kunden sagen

"Die esc Potenzialanalysen unterstützen uns seit vielen Jahren die Mitarbeiter zu finden, die optimal zur Kultur und entsprechender Position passen."

Amelie Sötje, People & Organisation Partner, Hypoport AG

"Wir schätzen die esc Potenzialanalysen insbesondere, um über Stärken und Entwicklungsthemen unserer Nachwuchsführungskräfte ins Gespräch zu kommen."

Mag. (FH) Iris Schatzl, PE, Allianz Elementar Versicherungs-AG

"Das Seminar 'Gravesmodell im Recruiting', hat mir geholfen, die Persönlichkeiten, Motivationen und Werte meiner Bewerber/innen noch besser zu verstehen. So kann ich ein 'matching' zwischen den Vorstellungen der Kandidat/innen und unseren Jobangeboten finden." 

Mag. Johanna Joo, Human Resources-Recruiting, kika Leiner

"Die esc Potenzialanalysen unterstützen uns massgeblich in der Auswahl von erfolgreichen Verkaufsberatern für den Außendienst." 

Martin Gröblacher, MBA, Kärntner Landesversicherung

"Das Gravesmodell-Seminar vermittelt praktisches Know How und Techniken, um in kurzer Zeit ein Persönlichkeitsprofil von Kandidaten erstellen zu können." 

Mag. Claudia Kernstock, Head of HR, IIASA - International Institute for Applied Systems Analysis

"Ralph Köbler ist ein langjähriger Kooperationspartner von uns. Die esc Potenzialanalysen helfen uns seit vielen Jahren in der zielgenauen Besetzung von Vertriebs- und Führungspositionen."

Mag. Peter Marsch, jobs Personalberatung

"Das Gravesmodell-Seminar ist sehr inspirierend und hat meine Sicht für die Personalarbeit stark erweitert."

Günes Cankurt, HR Business Partner, MEC GmbH
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Dipl.-Psych Ralph Köbler

Geschäftsführung

Studium der Psychologie mit Nebenfach Informatik in Hamburg. Seit 1997 in Wien lebend. Nach langjähriger Tätigkeit im Personalbereich verschiedener Unternehmen seit 2002 in eigener Unternehmensberatung tätig. Die Beratungsangebote umfassen Training, Coaching und webbasierte Persönlichkeitsdiagnostik für Personalauswahl & -entwicklung. Autor des Buches "Neue Wege im Recruiting - Mehr Effektivität mit Gravesmodell und Metaprogrammen". Lektor an der Fachhochschule des bfi Wien.

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